Dolar 37,9772
Euro 41,6773
Altın 3.708,46
BİST 9.379,83
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Bursa 14°C
Yağmurlu
Bursa
14°C
Yağmurlu
Pts 8°C
Sal 9°C
Çar 12°C
Per 10°C

*IQ + EQ + AQ: Geleceğin Başarı Formülü

1 Nisan 2025 14:01
8
A+
A-

Başarı denildiğinde akla ilk gelen şey IQ idi. Analitik düşünme, problem çözme ve yüksek öğrenme kapasitesi, bir insanın geleceğini şekillendiren en önemli faktörler olarak kabul edilirdi. Ama zamanla anladık ki, zekâ tek başına yeterli değil.
Hayat, sadece mantık ve analizden ibaret değil. İş dünyasında, sosyal çevremizde ve hatta kendi iç dünyamızda yol alırken EQ daha fazla önem kazanmaya başladı.
Bir kriz anında mantığımız ne derse desin, eğer duygularımızı kontrol edemiyorsak başarılı olabilir miyiz? Bir ekip lideri ne kadar zeki olursa olsun, eğer insanları anlayamıyorsa, motive edemiyorsa, ekibini bir arada tutamıyorsa başarıyı sürdürebilir mi?
Zaman gösterdi ki EQ olmadan IQ tek başına bir yere kadar taşıyor.

Daniel Goleman’ın popülerleştirdiği duygusal zekâ kavramı, empati, öz farkındalık, ilişki yönetimi gibi beceriler, özellikle liderlik ve ekip dinamiklerinde belirleyici.
Liderlik, takım çalışması ve müşteri ilişkileri gibi alanlarda EQ, başarıyı doğrudan etkileyen faktörlerden biri. Duygularını yönetebilen, empati kurabilen ve insanlarla sağlıklı iletişim kurabilen bireyler, iş ve sosyal hayatlarında daha başarılı oluyor.

Ancak EQ’nun da bir sınırı var: Değişimin hızına ayak uyduramayan bir EQ, statik kalabilir. Burada devreye AQ giriyor.

AQ (Adaptability Quotient / Uyarlanabilirlik Katsayısı), Geleceğin Belirleyici Yeteneği
Nassim Nicholas Taleb’in “Antifragile” kavramıyla da örtüşen AQ,
VUCA dünyasında hayatta kalmanın anahtarı. Yeni koşullara adapte olma, esneklik gösterme ve belirsizlik karşısında çözüm üretebilme yeteneği. Değişime direnenler, eski yöntemlere sıkı sıkıya bağlı kalanlar geride kalırken; esnek olabilenler, yeni durumlara hızla adapte olanlar ve krizleri fırsata çevirebilenler öne çıkıyor.
Teknolojik ve sosyal konularda hızla değişen dünya artık 5-10 yılda değil, aylar içinde değişiyor.

Peki Hangisi Öne Çıkmalı?
Cevap: Bağlama bağlı.
-Teknik bir rolde(mühendis, veri bilimci) IQ + AQ ön planda olabilir.
– Liderlik pozisyonlarında EQ + AQ daha kritik.
– Girişimcilikte ise AQ kilit faktör.
Sonuç: Denge ve Tamamlayıcılık
Geleceğin başarı formülü, bu üçlünün senfonisi gibi çalışıyor:
– IQ temel yetkinlikleri geliştirmeye,
– EQ insanlarla işbirliği yapmaya,
– AQ ise değişen sahneye uyum sağlayarak yolumuza devam etmeye yardımcı.

ChatGPT gibi AI araçlarının yaygınlaşmasıyla AQ’nun önemi daha mı artacak? Yoksa insani beceriler (EQ) her zaman ağır basacak mı? göreceğiz.

YAZARIN EKLEMİŞ OLDUĞU YAZILAR
10 Aralık 2024 20:12
28 Şubat 2024 08:50
21 Temmuz 2024 15:07
3 Ocak 2025 18:46
16 Ocak 2024 13:55
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.