Bursa’da sorumlu işletme davranışları zirvesi

Avrupa’ya tedarik sağlayan firmaların insan hakları ve çevresel durum tespiti (HREDD) mevzuatlarına uyum sağlaması amacıyla TÜRKONFED’in, Alman GIZ ve BMZ iş birliğiyle hayata geçirdiği Sorumlu İşletmeler Destek Merkezi (RBH Türkiye), Bursa’da iş dünyası temsilcileriyle bir araya geldi. Etkinlikte, Türkiye’nin en büyük ihracat sektörlerinden otomotiv ve tekstil alanında faaliyet gösteren firmaların HREDD konusundaki farkındalık, risk ve ihtiyaçlarını ortaya koyan “Türkiye’de Sorumlu İşletme Davranışları” araştırma raporu paylaşıldı.
Rapora göre, HREDD uygulama oranı tekstil sektöründe yüzde 18, otomotiv sektöründe yüzde 6 olarak tespit edilirken, genel ortalama yüzde 12 seviyesinde kaldı.
RBH Türkiye Bursa’da İş Dünyasıyla Buluştu
Türkiye’deki işletmelere insan hakları ve çevresel durum tespiti konusunda bilgi, danışmanlık ve eğitim desteği sağlamak amacıyla kurulan RBH Türkiye, Marmara ve İç Anadolu Sanayi ve İş Dünyası Federasyonu (MARSİFED) ev sahipliğinde, Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi (NOSAB)’da bir etkinlik düzenledi.
Etkinliğe; TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Onur Ünlü, MARSİFED Yönetim Kurulu Başkanı Osman Akın, NOSAB Yönetim Kurulu Başkanı Erol Gülmez, BUİKAD Başkanı Şeyda Şençayır, TÜMKAD Başkanı Ülfet Öztürk, GESİAD ve ARSİYAD temsilcileri ile Alman GIZ ve BMZ yetkilileri katıldı.
“Sürdürülebilir Üretim Artık Bir Zorunluluk”
TÜRKONFED Başkan Yardımcısı Onur Ünlü, açılış konuşmasında işletmelerin çevresel ve sosyal etkileri göz önünde bulundurması gerektiğine dikkat çekerek, Avrupa Yeşil Mutabakatı (AYM) gibi düzenlemelerin işletmelere karbon ayak izini azaltma ve sürdürülebilir üretim modellerini benimseme zorunluluğu getirdiğini vurguladı.
“Türkiye’nin en büyük ihracat pazarı olan Avrupa Birliği ile ticari ilişkileri koruyup güçlendirmek için işletmelerimizin bu dönüşüme hızla adapte olması gerekiyor” diyen Ünlü, RBH Türkiye’nin iş dünyasına rehberlik ettiğini ve şirketlerin çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarında daha sürdürülebilir bir yapı kurmalarına katkı sunduğunu belirtti.
NOSAB: İnsan Hakları ve Sürdürülebilirlik Odaklı Çalışmalar
NOSAB Yönetim Kurulu Başkanı Erol Gülmez, NOSAB’ın Türkiye’nin ilk Yeşil OSB’lerinden biri olarak çevresel farkındalığını kanıtladığını söyledi.
Gülmez, “Eşitlik ve adalet politikalarımız çerçevesinde hem insan hakları hem de sürdürülebilirlik alanında önemli adımlar atıyoruz. Dezavantajlı grupların iş gücüne katılımını artıran projeler geliştiriyoruz” dedi.
Mevzuatlar: Hem Fırsat Hem Sorumluluk
MARSİFED Başkanı Osman Akın, küresel ekonomi ve tedarik zincirine yönelik mevzuatların şirketlere hem yeni fırsatlar hem de önemli sorumluluklar getirdiğini ifade ederek, RBH Türkiye’nin işletmelerin sürdürülebilir üretim ve ihracata yönelik yeni düzenlemelere uyum sağlamasında önemli bir rol oynadığını belirtti.
HREDD’nin Önündeki Engeller: Finansman ve Uzman Eksikliği
RBH Türkiye Direktörü Şeyda Dağlı Karadişoğulları, araştırma raporunun sunumunu gerçekleştirerek, 100 firma ile yapılan anket ve 14 sektör temsilcisi ile gerçekleştirilen görüşmeler sonucunda KOBİ’lerin HREDD konusunda farkındalığının düşük olduğunu, büyük ölçekli firmaların ise uygulamada zorluk yaşadığını vurguladı.
Otomotiv sektöründe yapılan HREDD uygulamalarının risk yönetimi oluşturma, yetki alanlarını belirleme ve düzenli risk analizleri yapma olduğu belirtilirken, tekstil sektöründe bu uygulamalara ek olarak ilkesel bildirge sunulmasının da yer aldığı kaydedildi.
HREDD uygulamalarının önündeki en büyük engeller ise finansman eksikliği, tedarikçi politikalarındaki yetersizlikler ve uzman kaynağı eksikliği olarak sıralandı.